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WINNING, Incorporated | Boston, Massachusetts
 

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Our Approach

The World’s Largest Training Organization

 


There's nothing "soft" about these skills...

We specialize in solving the tough, 复杂的业务挑战,通过可靠的系统进行通信, developing, and motivating people.

Your definitive path to Sales Mastery

桑德勒销售系统(Sandler Selling System)帮助100多万名销售人员卖出了更多、更容易的产品,避免了买家玩的游戏,并赋予销售人员控制对话的权力.

Your guide to Organizational Excellence

我们的管理和行政领导计划为您提供战略,以建立一个防弹业务通过合作, accountability, and productive coaching conversations.

Your GPS to Sustainable Success

我们不仅为您提供发展业务所需的技能, 但我们会帮助你养成必要的态度和习惯,以持续有效地实施这些技巧.


#HowToSucceed

桑德勒会改变你思考和沟通的方式.



Our Founder's Philosophy

At Sandler, 我们为自己能够实践我们所宣扬的并践行我们的创始人所定义的核心价值观而感到自豪, David Sandler这为我们和我们的全球客户带来了50多年的成功.

Sales Training

In 1967, David Sandler realized that the traditional sales model was broken. Feature and benefit selling, discounting, 高压策略导致了恶性循环, 销售员是律师和政客最讨厌的职业之一. They deserved better. Prospects deserved better. And, he set out to design a better methodology, 基于对双方都有效的行为心理学.

他开发了桑德勒销售系统,因为他相信:

  • Salespeople are professionals and deserve respect.
  • The prospect must qualify for the salesperson’s time.
  • 销售人员必须遵循一个可重复和可扩展的系统.

Leadership Training

桑德勒还发现,领导力和销售管理往往是一项不可能完成的任务. 销售主管被要求做最艰难的工作, grow revenue to support the rest of the organization, without any support, tools, or training. 桑德勒的bbin使销售领导能够建立一个基于生产行为的管理框架, collaboration, and accountability.

  • You can only manage what you can control. Manage behavior, not results.
  • Lead the team, motivate individuals. 人们会因为自己的理由而比你更努力工作.
  • You must use a playbook for success. 指导、bbin和指导其他人执行这个过程.

Success

桑德勒很快意识到,要想取得成功,销售人员和领导者需要的不仅仅是销售脚本和策略. People, left to their own devices, will default to their comfort zone, fall victim to their fears, and the new system will fail to take hold.

为了让人们实施他所教授的沟通原则,他们需要正确的:

  • Attitude: 对自己、对公司和对市场有支持的信念.
  • Behavior:短期和长期的目标、计划和明确的行动.
  • Technique:执行系统的策略、战术和个人存在.

Reinforcement

David Sandler 一个真正的有远见的人,专注于为我们的客户创造实质性的改变和持久的成功吗. 当他发现对这些新哲学的认识不足以创造积极的结果和ROI时,他的最终突破来了. He wrote the best-selling book, You Can’t Teach a Kid to Ride a Bike at a Seminar, because he found that:

Awareness and knowledge are not enough. 听别人谈论一些事情不会让你变得更好.
你必须应用和练习你的新技能才能看到效果!
持久的结果和永久的改变来自于长期的强化.


Award-winning training company.

桑德勒bbin是全球领先的销售bbin和领导力发展公司之一.

 

David H. Mattson, President and CEO

Mattson 在组织早期与Sandler密切合作,并于2007年担任领导. Mattson is a 7-time best-selling author, 全球销售和管理思想的领袖和主讲人. 他在桑德勒的投资组合中加入了许多项目,包括 Sandler Enterprise Selling, Leadership for Organizational Excellence, and Strategic Customer Care.

 

The Road to Excellence

戴夫·马特森的畅销书可以帮助你确定, exactly, 你的公司和组织的卓越之间的界限——以及你能做些什么.

Why Sandler Works!

We have collected the best practice for sales, 50多年来,来自世界各地数千名bbin师和数百万参与者的领导和组织成功.

  • Proven System

    Our highly innovative programs, created by Sandler professionals, 在超过50年的时间里,全球各行各业的专业人士是否测试并证明了其有效性.

  • Sustainable Success

    我们独特的方法强调不断的重复——我们称之为“强化训练”.“它有助于加速你的学习道路,并随着时间的推移使你的成功倍增, 因为我们的理念已成为贵公司DNA的一部分.

  • Customized to your needs

    我们可以根据贵公司独特的目标和挑战定制我们的项目. 我们还根据从桑德勒bbin师和世界各地数以千计的客户那里收集的最佳实践,不断更新我们的课程.

  • Unique Training Delivery

    在我们第一次bbin研讨会激动人心的时候, 我们将继续通过正在进行的bbin研讨会来强化你们的员工所学到的知识, individual coaching sessions, and interactive online tools. 我们是唯一提供这种持续强化的组织.

  • Simplicity

    Sandler方法简单且易于应用于团队的日常活动. 这与许多过度设计的方法形成了鲜明的对比,这些方法使用的是人们不会使用的流程,以及管理人员无法强化的理念.

  • Modern Training

    我们提供许多不同的学习模式和媒介,以支持所有类型的学习者和能力. 从播客、微学习到工作辅助和应用程序,我们有满足你需求的现代工具.


Take the next step.

成功之旅从你所在的地方开始,从今天开始!